Nghề Spa tại Việt Nam – Cơ hội và thách thức năm 2019
Ra đời và hình thành sau các ngành nghề phổ thông khác nhưng lại có tốc độ phát triển khá nhanh, nghề Spa tại Việt Nam đang được giới trẻ ưa chuộng, mong muốn gắn bó lâu dài. Thế nhưng, bất kể ngành nghề nào có cơ hội việc làm lớn cũng sẽ tồn tại những khó khăn, thách thức tiềm ẩn. Điểm qua những ưu và nhược điểm của nghề spa để có những lựa chọn đúng đắn nhất nhé
Spa trở thành 1 nghề phổ biến và được nhiều bạn trẻ quan tâm:
Khoảng đầu năm 2010, thị trường Spa tại các thành phố lớn của Việt Nam bắt đầu bùng nổ nhờ nhập khẩu thiết bị công nghệ cao, dành riêng cho các liệu trình thẩm mỹ. Đến nay, cùng với tốc độ phát triển kinh tế, các spa lớn đã vươn ra nhiều tỉnh thành, trải dài khắp cả nước. Giai đoạn phát triển này cũng đã thu hút các tập đoàn lớn trong và ngoài nước đầu tư cho ngành thẩm mỹ.
Vài năm trở lại đây, nhu cầu thẩm mỹ của người Việt tăng cao, từ những người trẻ nay đã có thêm lớp người trung niên bắt đầu biết đến các liệu trình làm đẹp tại spa, thẩm mỹ viện. Đó cũng chính là lý do khiến ngành này đang bị thiếu hụt nguồn nhân lực có chuyên môn, đã qua đào tạo.
Tự cung tự cấp, các spa lớn, có nguồn vốn đầu tư cao đã mạnh dạn thay đổi thói quen tuyển dụng. Từ việc tuyển chọn nguồn nhân lực ngoài, không uy tín và cần thời gian thử việc, họ bắt đầu mở các lớp đào tạo học viên spa lành nghề và nhận học viên đã tốt nghiệp làm nhân viên chính thức.
Như vậy, 1 làn gió mới lại tiếp tục nổi lên, nhiểu người mạnh dạn tham gia các khóa học đào tạo nghề Spa từ cơ bản đến nâng cao để có cơ hội việc làm tốt hơn các ngành nghề phổ thông không cần chuyên môn khác.
Việc cung cấp các khóa học này bên cạnh các cơ hội, nó cũng gặp phải khá nhiều khó khăn cho cả doanh nghiệp lẫn người theo học.
Vài năm trở lại đây, nhu cầu thẩm mỹ của người Việt tăng cao, từ những người trẻ nay đã có thêm lớp người trung niên bắt đầu biết đến các liệu trình làm đẹp tại spa, thẩm mỹ viện. Đó cũng chính là lý do khiến ngành này đang bị thiếu hụt nguồn nhân lực có chuyên môn, đã qua đào tạo.
Tự cung tự cấp, các spa lớn, có nguồn vốn đầu tư cao đã mạnh dạn thay đổi thói quen tuyển dụng. Từ việc tuyển chọn nguồn nhân lực ngoài, không uy tín và cần thời gian thử việc, họ bắt đầu mở các lớp đào tạo học viên spa lành nghề và nhận học viên đã tốt nghiệp làm nhân viên chính thức.
Như vậy, 1 làn gió mới lại tiếp tục nổi lên, nhiểu người mạnh dạn tham gia các khóa học đào tạo nghề Spa từ cơ bản đến nâng cao để có cơ hội việc làm tốt hơn các ngành nghề phổ thông không cần chuyên môn khác.
Việc cung cấp các khóa học này bên cạnh các cơ hội, nó cũng gặp phải khá nhiều khó khăn cho cả doanh nghiệp lẫn người theo học.
Cơ hội phát triển của nghề Spa hiện nay:
- Cán cân cung – cầu sẽ là nền tảng thúc đẩy lớn nhất đối với các ngành nghề mới nói chung và nghề Spa nói riêng. Nói cách khác, nghề Spa phát triển mau lẹ tới thời điểm này là nhờ có nhu cầu ngày càng tăng của người Việt. Dự đoán vài năm tiếp theo, ngành này sẽ không bão hòa mà còn phát triển hơn nữa.
- Mô hình đơn lẻ cũng bắt đầu có sự phát triển. Dựa vào chuyên môn và một số vốn, mỗi kỹ thuật viên lành nghề đều có thể tự mở spa riêng với quy mô nhỏ. Tất nhiên là những người có thu nhập cao sẽ ưu tiên chọn các spa lớn, có tiếng tăm hơn nhưng điều đó không có nghĩa là bạn không thể chen chân vào thị trường đang rộng mở kia.
- Nhân lực dồi dào cũng là 1 điểm mạnh cho ngành khi lượng dân số trẻ của Việt Nam đang ngày càng tăng. Công thêm nhu cầu được đào tạo, gắn bó với nghề của các bạn trẻ, các trung tâm thẩm mỹ dễ dàng chiêu sinh các lớp học nghề Spa để tự cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho mình
- Dễ phát triển từ vốn đầu tư nước ngoài và các tập đoàn lớn trong nước. Vài năm trở lại đây, các tổ chức lớn bắt đầu phát triển thêm nhánh thẩm mỹ. Khi được “rót tiền” đúng cách, thị trường bắt đầu xuất hiện các cơ sở lớn, uy tín với chất lượng dịch vụ cao, làm hài lòng khách hàng, đại diện cho 1 thế hệ spa mới.
Khó khăn mà nghề Spa gặp phải tại Việt Nam:
- Đây là 1 nghề mới đối với người Việt Nam. Ít nhất, nó có tuổi đời thấp hơn so với các ngành nghề chính quy. Những bạn trẻ sau khi tìm hiểu có thể sẽ tiếp thu loại hình đào tạo này rất nhanh chóng nhưng những người thân trong gia đình, những người tầm độ truổi trung niên sẽ cần nhiều thời gian hơn để thuyết phục.
- Bước vào nghề Spa không đơn giản là bằng cấp hay chứng chỉ mà năng lực cá nhân đa phần được đánh giá dựa vào kinh nghiệm. Khác với ngành phổ thông, bạn không chỉ cần học về lý thuyết mà còn phải thực hành rất nhiều để trình độ chuyên môn, các thao tác trở nên nhuần nhuyễn.
- Thiết bị máy móc phục vụ cho Spa có rất nhiều loại, thuộc nhiều hãng khác nhau. Mỗi loại khi được sản xuất ở những quốc gia khác nhau lại còn cho ra nhiều chuẩn mực chất lượng khác nhau. Ngay cả những người không có nhiều kinh nghiệm quản lý Spa cũng khó mà phân biệt được bằng mắt thường. Chính vì vậy, lượng máy móc dỏm, rẻ tiền, không chính hãng có thể được nhập khẩu mà người dùng không thể kiểm tra.
- Đây là 1 trong những ngành nghề “kén chọn” nhân lực theo độ tuổi. Là 1 nghề dành cho sự tươi trẻ, đa số các spa thẩm mỹ sẽ quy định độ tuổi của ứng viên tham gia phỏng vấn tìm việc làm mới. Điều này đã bóp hẹp phễu nhân lực cho doanh nghiệp, đồng thời làm mất đi cơ hội làm việc của những người đang ở độ tuổi trung niên.
- Vốn đầu tư ban đầu khá cao, cộng thêm nguồn vốn xoay vòng để vận hành Spa cũng khá lớn. Tình trạng thiếu vốn, dẫn đến nhập khẩu sản phẩm, thiết bị kém chất lượng đã dẫn đến chất lượng dịch vụ suy giảm, gây ra nhiều hệ lụy ảnh hưởng đến sức khỏe, thẩm mỹ của nhiều khách hàng.
- Tư tưởng tôn vinh cái đẹp tự nhiên của người Việt Nam cũng là 1 yếu tố làm hạn chế tốc độ phát triển của ngành. Nếu so với các nước châu Á như Hàn, Nhật, Trung Quốc,… việc đi làm đẹp hay tiểu phẩu thẩm mỹ được xem là khá bình thường thì tại Việt Nam, thói quen mới này vẫn chưa nhận được sự ủng hộ hoàn toàn từ phía khách hàng.